2012年10月26日

誰是造成階級對立?

前幾天媒體報導勞保基金可能在116年瀕臨破產,造成一股退休金提領現象,那像我們這種還沒到達退休年資的人該怎麼辦?其實軍公教退撫也面臨破產危機,但因為軍公教福利太過優渥,使得軍公教福利不合理制度再度被搬上檯面。

軍公教福利制度最為人詬病的就是18%,在現在銀行定存利息只有小小的1%、2%,軍公教依舊維持18%當然會讓一般民眾忿忿不平,雖然軍公教後來實施退撫新制,但在1995年之前服務的軍公教仍可享受優惠存款,額度按年資換算,從最低4個月到最高36個月月退休金。
其實軍公教問題長期以來都被關注,尤其選舉時更會拿出來討論,但沒有人敢去動這塊,而國民黨也握有優勢,所以軍公教幾乎都是支持國民黨居多,而民進黨則視軍公教為鐵板一塊。

最近因為財政問題軍公教福利又被提出來諮詢,當然軍公教人員一定很不滿,認為自己當年辛苦考上軍公教,為的就是這份金飯碗,所以對於自己擁有這些福利也自認是理所當然,但是這些制度是以前所制定,現在時空背景不同也應該去修改制度,尤其現在台灣的景氣不像以前只要肯做就一定賺得到錢,即使學歷不高依舊可以靠著自己的努力掙一點錢,但現在?高學歷面臨失業危機,努力不見得賺得到錢還要被政府層層剝削。

公務員是人,勞工也是人,絕對沒有你是公務員就比較高尚、勞工就比較低下,想想公務員的薪水是誰支付的?政府嗎?還是我們這些納稅人的錢?大家沒有要挑起階級對立的問題,而是希望可以修改不合理的制度。

當台灣已經面臨財政危機,勞保、健保、軍公保等都將面臨破產,政府卻還再為了該給公務員發多少慰問金、年終獎金在傷腦筋,這種作法只會讓人民覺得沒人性,所以也不能怪大家會把氣出在公務員身上,而這些都是政府造成的。


<圖片載自自由時報>


公務員激動叩應訴不平 網友瘋傳

【聯合晚報╱記者蘇芳禾、張文馨/台北報導】